１、业务能力的培训
２、公平、公正的人力管理
３、全面认知公司业务全貌，清晰认识个人定位未来业务发展空间。
４、建立心在哪里，事业在哪里的企业归属感。
５、具备危机意识。
６、考虑需求和业务问题。品质成就服务。
７、团队合作，相互理解