企业文化建设的总体思路和要求

2010-02-25


1、业务能力的培训

2、公平、公正的人力管理

3、全面认知公司业务全貌,清晰认识个人定位未来业务发展空间。

4、建立心在哪里,事业在哪里的企业归属感。

5、具备危机意识。

6、考虑需求和业务问题。品质成就服务。

7、团队合作,相互理解

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